오정우 기자 = 직장인 3명 중 2명은 퇴근 후에도 업무와 관련한 연락을 받고 있는 것으로 드러났다.

21일 직장갑질119가 여론조사 전문기관 '글로벌리서치'에 의뢰해 지난 9월2일부터 10일까지 전국 만 19세 이상 직장인 1000명을 대상으로 '직장인 퇴근 실태 및 퇴근 후 연락 실태'를 조사한 결과, 직장인 4명 중 1명(23.3%)은 정시 퇴근을 하지 못했다.

연령별로는 50대 이상(81.5%)이 정시 퇴근 비율이 가장 높았고, 20대(69.7%)가 가장 낮았다.

정시에 퇴근하지 못하는 이유도 조사를 통해 밝혀졌다. 정시에 퇴근하지 못했다는 직장인은 '업무량 과다(54.9%)' '사내 분위기(36.1%)' 등을 이유로 꼽았다.

아울러 퇴근 후에도 연락을 받는 직장인이 적지 않았다. 직장인 3명 중 2명 정도는 '퇴근 후 연락을 받았다'고 답했다. 연령별로는 20대(71.5%)가 가장 높았고, 50대(53.6%)가 가장 낮았다.

반면 연락 사유가 회사 운영에 시급하다고 응답한 이들은 절반에도 미치지 못했다.

직장갑질119는 "휴식권의 온전한 보장을 위한 법제도 개선이 시급하다"며 "회사로부터 연결되지 않을 권리를 제도화해야 한다"고 주장했다.

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